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9/29 清水建設が導入する男性版産休「パタニティ休業」の全容
  
(一部引用)

清水建設は、育児休業を希望する男性従業員に新たな育児休業制度「パタニティ休業」を10月1日に導入する。子どもの生後8週間以内に、最大4週間の有給休暇を付与する。対象者の経済的負担軽減に加え、取得しやすい職場の環境づくりもルール化する。企業は「改正育児・介護休業法」で、2022年10月1日に「男性版産休」の制度導入が義務付けられているが、同社は1年前倒しして実施する。

リンク→ https://news.yahoo.co.jp/articles/43b2dbeb8978eca52fdab799f1f9ea018ef0c096

ニュースイッチ 2021/9/29(水) 16:20配信

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9/29 清水建設が導入する男性版産休「パタニティ休業」の全容






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