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10/11 働き方改革の実験場--日立製作所 横浜事業所が取り組む「Optimized Office」
  
(一部引用)

働き方改革の実験場--日立製作所 横浜事業所が取り組む「Optimized Office」

日立製作所の横浜事業所は、ソフトウェア開発の拠点として同社のITプラットフォームを支えてきた。およそ3500人の技術者が集まり、製品やサービスを生み出している。近年は、デジタルソリューション事業の中核を担う「コトづくり」の拠点として、社会とビジネスの成長を支えている。
横浜事業所では、業務の効率化や最適化を実現する「Optimized Office」の取り組みを推進する。室内の温度や二酸化酸素(CO2)濃度、太陽光発電量といった環境データをはじめ、空調・照明・水道などのビル設備データ、従業員の入退出記録、プリンタの使用状況、社員食堂の食事履歴、トイレの空き状況、従業員の行動データ、事業所内の人流情報を収集し、データ分析や活用プロセスを実験する場となっている。
例えば、電気・空調・エアコンなどビル設備の管理システムや、室温・外気温・湿度といった環境センサの情報を一元管理し、オフィスの空調機をコントロールすることで「我慢しない省エネ」を追求。「エコと快適さのちょうどいいバランスを目指している」

リンク → https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181011-35126584-zdnet-sci

ZDNet Japan 2018/10/11(木) 7:00配信

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<関連情報>

エコファクトリー&オフィス:環境への取り組み
(株)日立製作所
http://www.hitachi.co.jp/environment/select/index.html

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10/11 働き方改革の実験場--日立製作所 横浜事業所が取り組む「Optimized Office」






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