Ｐａｇｅ 4788 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築設備フォーラムへ ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼建設業「2024年問題」とは何かをわかりやすく解説、現場から「悲痛の声」が上がるワケ ───────────────────────────────────────
| （一部引用） 「建設業の2024年問題」というものをご存じでしょうか。これは、2019年4月に施行された「働き方改革関連法」が、建設業界については5年間の猶予措置がとられていた結果、2024年3月末に期限を迎える問題のことです。その期限を過ぎると、時間外労働の上限を超え、違法な労働させている企業は、懲役刑や罰金刑が科せられます。 リンク → https://news.yahoo.co.jp/articles/f458bc74c529047cc44c72eee6b1e15e79e2ac3e ビジネス＋IT 2023/11/1(水) 6:50配信 |
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