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 ▼直接会話は出来ないのかな?  ゆきんこ 17/9/19(火) 17:21
   ┣Re:直接会話は出来ないのかな?  おば嬢 17/9/19(火) 22:04
   ┃  ┗Re:直接会話は出来ないのかな?  ゆきんこ 17/9/20(水) 18:07
   ┗Re:直接会話は出来ないのかな?  さてあなたは 17/9/21(木) 19:00
      ┗Re:直接会話は出来ないのかな?  ゆきんこ 17/9/22(金) 17:56

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 ■題名 : 直接会話は出来ないのかな?
 ■名前 : ゆきんこ
 ■日付 : 17/9/19(火) 17:21
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   弊社工事担当者は、全て一匹狼系
顔を合わせれば笑い話も出来るのに偏屈ガンコで
漏水他、クレーム対応のような

『是非とも情報交換するべき話』ほど、情報交換しません


例えばA先輩に頼まれ、現場に材料届けた時漏水を知り
先輩なりの原因予想を立ち聞き?してました


その後B先輩に「雑談」として↑の話をすると、A先輩とは異なる
予想をし、結局原因はB先輩が正解でした


誰も助言を求めないし、助言をしない
「どう思う?」って本人が聞けば答えるのだろうけど聞かない
私が間に入ればいいのかと、試しにB先輩に

「先輩の考えを(それとなく)伝えてもいいですか?」

と聞くと、そんな余計な事は言わなくて良い・・・・・と
お互いの現場に全然興味が無い訳じゃないのに
(むしろトラブルは知りたがってる雰囲気有り)
直接会話は出来ないのかな?

これもプライドの一種なんでしょうか

 ───────────────────────────────────────  ■題名 : Re:直接会話は出来ないのかな?  ■名前 : おば嬢  ■日付 : 17/9/19(火) 22:04  -------------------------------------------------------------------------
   (ノ`Д´)ノ彡┻━┻やってらんねぇ!!!

単純に仲が悪いだけのことでは。

♂はタテ社会の生き物だから仕方ないかな。

現場事務所にいた頃も、ワタシを介してでなく直接話なさいっ!と

怒鳴ったことありま〜す。

ゆきんこさんって女性でしたっけ???間違えてたらごめんなさい。




 ───────────────────────────────────────  ■題名 : Re:直接会話は出来ないのかな?  ■名前 : ゆきんこ  ■日付 : 17/9/20(水) 18:07  -------------------------------------------------------------------------
   おば嬢さま

お互い気が合わないというのは、誰もが言ってるので今更なんですが
むしろ会社にそうそう気が合う人がいる方が珍しいですよね

タテ社会を謳歌出来るほど、弊社人おりませぬ
平安時代の貴族じゃあるまいし、もう少し対話をして欲しい
忙しいって言いながら、女子事務やら何やら経由で話が遠いし
もっと設備屋っぽい事務になって欲しいのかと思い

ストーリーで面白いほど頭に入る 建築設備

を貸してみたら・・・・・ちょっと事務さんに警戒されてしまった
中身覚えなくて良いけど、設備屋ってこんな仕事

>ゆきんこさんって女性でしたっけ???間違えてたらごめんなさい。

そうそうオバサンです
申請・立合がメインなので事務でも工事でも無い
どっち付かずのコウモリ

 ───────────────────────────────────────  ■題名 : Re:直接会話は出来ないのかな?  ■名前 : さてあなたは  ■日付 : 17/9/21(木) 19:00  -------------------------------------------------------------------------
   私は失敗した事例はすぐに社員全員にメールで流しますが、残念なことにほとんど反応がありません。

他の人の失敗事例はみなさん隠したがるので共通の職人さんから聞くことがほとんどです、他現場の失敗事例が頭に入っていたので慌てずに対処できたケースも有り、こういった情報の共有が会社の力になると思うんですけどね。

仲が悪くて良い点は、不具合の原因調査に不仲な人間と行くとお互い別ルートから考えるので原因究明が早く済みます。
「君たちは全く別のことを考えて動くんだな、でもそれがいいのか。」とお客さんに妙な納得をされたこともあります。

 ───────────────────────────────────────  ■題名 : Re:直接会話は出来ないのかな?  ■名前 : ゆきんこ  ■日付 : 17/9/22(金) 17:56  -------------------------------------------------------------------------
   さてあなたは様

>私は失敗した事例はすぐに社員全員にメールで流しますが
>残念なことにほとんど反応がありません。

弊社も一部で似たような事が行われていますが
余りにも某コミニュケーションツール使用回数が多過ぎ
逆に見なくなってしまっている模様です
情報共有のつもりが、やられてる方には「晒しあげ」に感じられ
逆に情報から遠ざかる人が出たりします

>他の人の失敗事例はみなさん隠したがるので
>共通の職人さんから聞くことがほとんどです

他に職人さんも入らない、工事担当一人の修理現場
事務員に毛の生えた?ような私が見ても、何か変で

「本当にソコが漏水原因?少し先輩に意見聞いてみませんか?」

と言っても聞く耳持ってくれないし
先輩にそれとなく話を振っても

「本人が聞きにくる兎も角、それもしないのはズルだろう?」

と、余計なお世話も成り立ちません
先輩の仰っている事は正しいです
幸い年齢・経験とも差があり、質問しても全く恥ずかしく無いのに
何故教えて下さいと言えないのか


>仲が悪くて良い点は、不具合の原因調査に不仲な人間と行くと
>お互い別ルートから考えるので原因究明が早く済みます


それが出来る環境がとても羨ましいです
せめて先輩と一緒に現場に入れたら「直接会話出来る人」に
なったんでしょうか

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