Ｐａｇｅ 2152 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築設備フォーラムへ ┃ 会議室に戻る ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ブローカーじゃねぇ〜〜カァ(と、歌ってみる) ゆきんこ 19/6/13(木) 19:02 ┣Re:ブローカーじゃねぇ〜〜カァ(と、歌ってみる) 【本名】おば嬢 19/6/13(木) 22:44 ┃ ┗Re:ブローカーじゃねぇ〜〜カァ(と、歌ってみる) ゆきんこ 19/6/16(日) 16:53 ┃ ┗Re:ブローカーじゃねぇ〜〜カァ(と、歌ってみる) おば嬢 19/6/16(日) 18:42 ┗Re:ブローカーじゃねぇ〜〜カァ(と、歌ってみる) 拝観ジジィ 19/6/14(金) 17:07 ─────────────────────────────────────── ■題名 ： ブローカーじゃねぇ〜〜カァ(と、歌ってみる) ■名前 ： ゆきんこ ■日付 ： 19/6/13(木) 19:02 -------------------------------------------------------------------------
| 下請けさん・・というのはダメだそうで 協力業者様というのだそうですが つまりは自社で若手を育てられず、どこかから一本立ちした一人親方に お仕事外注 現場代理人としてまとめ役を出来るならいいけど、そこまでの力量あるのはたった一人だけ 他の社員は、下手すると協力業者さんの足を引っ張ってしまうレベル 前職場でもあったけれど、それを取引先から指摘され 「だって〇〇さんに仕事頼んでも多分××さん辺りに外注でしょ？ 管理出来るレベルの人を自社から出せないんでしょ？ それ設備屋じゃなくてブローカーじゃん だったら、××さんに直接仕事頼むよ」 と言われて恥ずかしかったのだけど 世の多くのシャッチョサンの最終目標はブローカーらしい 道具と重機を持った 経営者がコレなんだから、配管工が育つ訳無い |
| 派遣先で、かなり昔の今はない会社さんにて。 電話を受けてたカチョー、どうやら代理人さんから人をくれ！と言われて、うんうん言いながら、あれできてこれできての代理人さんが言う理想像を復唱してる。 脇で、そんなんいるわけないやん（おたくんちの薄時給で誰が来るかい）と思いながらCADピコピコしながら茶を飲んでたワタクシ。 うんわかった！心当たりあるから聞いてみるよ、と力強く言うと、受話器を置いたカチョー。 私が、へーいるんだ！と関心してたらいきなりくるりとこちらを向くと、 おば嬢さん聞いてたよね？誰かいない？ とフルもんだから茶を噴き出しむせちゃった。危ない危ないプリンターが犠牲になるところだった。 つーか、ブローカーだよそれ、ヲイ！！！ |
| おば嬢さま 建築名乗らないで、最初から人材派遣業だと言えば良さそうなものを ・・・人数少ないから派遣業は名乗れない 自社で新人も育てられないから、協力業者と一緒に行動させて それで仕事を覚えさせようとか 昨今の経営者「何考えてるんだ！」と600のパイレン振りかざして 小一時間ほど問い詰めたい 注文者に新人指導料をいれるべきだと思いますよ |
| そんでどうするの？ 居座り女王様に君臨する。 新天地見つける。 昔の職場に、、、はないな。 似たような規模の会社だと同じ悩みの繰り返し。もう少し大きい会社を狙った方がその辺りのイライラストレスは解消するとは思いますけどね。 ┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ 私の勤務先も悪くはないんだけどカラーが強過ぎちゃって、このまま長くいていいものか？次の派遣先でカルチャーギャップをうけないか？とりあえず1年間いるつもりなんだけどそれでも解消しなかったら出て行こうと決めてます。 五十歳超えたら先は短いぞ（泣）。出て行くかとどまるかとっとと決めてぐちぐち言わんと仕事するしかないやろ？ 人数が少なくても派遣会社登録を届け出れば、派遣会社は成立します。単純に法律の問題なんだけど資金とか審査は色々あるみたいだから今は作りにくいみたい。 |
| 日本の建設業の仕組みが芋づる式だから仕方がないかも知れませんね。 ブローカー体質。 只、ユーロ県では一人前だと年収1000万円を軽く超えるそうです。 それくらいの処遇が有れば芋づる式でも良いんですけどね。 |
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