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【建設業向け】約40年ぶり「労働基準法」大改正、給料はどうなる？影響大の4ポイント

（一部引用）

約40年ぶりとなる労働基準法（労基法）の大きな見直しに向けて、国の場で議論が進んでいます。成立すれば、最短で2027年前後に施行が見込まれています。この動きが建設業の現場や経営に何をもたらすのでしょうか。そこで本稿では、厚生労働省で進められてきた議論の流れを整理した上で、建設業にとって影響の大きいポイントに絞り、「何が変わり」「どこに影響を受けるのか」を読み解いていきます。

リンク→ https://news.yahoo.co.jp/articles/7040dfef4fc76c701efd08496e2438364acc902f

ビジネス＋IT 2026/1/21(水) 7:00配信



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【建設業向け】約40年ぶり「労働基準法」大改正、給料はどうなる？影響大の4ポイント

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