Ｐａｇｅ 1150 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築設備フォーラムへ ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼2/8 高砂熱学工業が“選択定年制”や“年齢給廃止”など、新人事制度を導入 ───────────────────────────────────────
| （一部引用） 高砂熱学工業が“選択定年制”や“年齢給廃止”など、新人事制度を導入 高砂熱学工業は2019年4月から、4つの改革を柱とした「新人事制度」を導入する。この制度改革は、同社が中期経営計画で掲げる“iNnovate on 2019 just move on!”「成長に向けた変革の断行」で社是に定める「人の和と創意で社会に貢献」に沿って行う。 選択定年制、複線型人事制度、キャリアパス体系化、評価制度の改定の4柱 リンク→ https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190208-00000022-biz_it_sj-bus_all スマートジャパン 2019/2/8(金) 7:00配信 ───────────────────────────────────── ＜関連リリース＞ 新人事制度の導入について 高砂熱学工業(株) https://www.tte-net.com/topics/2019/pdf/20190124_3.pdf |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━