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 ▼4/10 新人を軽く注意したら即無断欠席、そのまま退職しパワハラで300万円要求!

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   (一部引用)

新人を軽く注意したら即無断欠席、そのまま退職しパワハラで300万円要求!

大学でサッカー部の主将を務めた新人が、研修中のたった一度の叱責で無断欠勤をする。その後、彼は退職届を提出するとともに、研修中の叱責を暴言、パワハラ行為だと訴え、金銭要求の反撃を始めるが…。(特定社会保険労務士 石川弘子)
S社概要
創業60年の建設業。高度経済成長期の波に乗って順調に業績を上げ、現在は従業員数800名の規模に拡大。教育体制や福利厚生も充実し、社員食堂や社員寮なども完備している。
登場人物
吉岡:有名大学の教育学部卒業。大学ではサッカー部の主将を務めた新卒社員。体育会系の学生らしいがっちりとした体格と、ハキハキとした受け答えが好印象だったので、採用となった。学生時代の成績も優秀で、期待の新人である。社員寮に住んでいる。
天海部長:50代後半の人事部長。営業職に従事した後、ここ10年ほどは本社の人事で主に採用・人材育成を担当している。
武井:30年以上勤める50代の職人。腕が良く、飾らない人柄が職人たちに慕われている。
本田:吉岡の同期で、地方の国立大学出身。物静かだが、真面目で芯が強い。吉岡と同じ社員寮に住んでいる。
● 無断欠勤の新人を心配し、 社員寮を訪れるが…
「新人の吉岡さんがここ3日間無断欠勤をしているんです。メールも電話も返答がなくて、どうしたらいいでしょうか……?」

リンク→ https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180410-00166461-diamond-bus_all

ダイヤモンド・オンライン 2018/4/10(火) 6:00配信

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