Ｐａｇｅ 4943 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築設備フォーラムへ ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼職場は「残業するな！」の号令番長だらけ、帳尻合わせの働き方改革の大誤解 ───────────────────────────────────────
| （一部引用） ■「2024年問題」になぜか他人事の“2019年組” やや風化しつつある感さえあった“働き方改革”という言葉。しかし、再び目にする機会が増えました。 働き方改革関連法が施行された2019年から5年。猶予期間が設けられていた一部業種・職種にもいよいよ残業上限が適用されることとなり、それが原因で予測されるさまざまな問題、いわゆる「2024年問題」が取り沙汰されるようになったためです。 リンク→ https://news.yahoo.co.jp/articles/94279122557708a08db3761e16af249cf5d176ef JBpress 2024/1/19(金) 11:46配信 |
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