Ｐａｇｅ 5744 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築設備フォーラムへ ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼建設業の「2024年問題」のその後、働き方改革は進展した？明らかになった新事実 ───────────────────────────────────────
| （一部引用） 2024年問題の猶予期間が3月末で終了し、物流・運送・建設・医療業界でも、時間外労働の上限規制がされた。それから半年が経過した現在、これら業界の労働現場に変化はあったのか。本稿では、特に建設業界に着目。シニア転職支援に取り組む筆者が収集した、シニア向け建設業求人のデータをもとに「建設業界の2024年問題」の現状について解説する。 リンク→ https://news.yahoo.co.jp/articles/0ef68be837a91727e8b9c3db46c3e9dc5c004f53 ビジネス＋IT 2024/11/19(火) 6:20配信 |