Ｐａｇｅ 6411 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築設備フォーラムへ ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼父の建設業を継いだ30歳「キラキラ女子」社長、異色の試みで新たな人材育成 変わらない職人たち」が辞めていっても、変革した会社の風土 ───────────────────────────────────────
| （一部引用） 福島県で建設工事を手掛ける東陽電気工事株式会社の三代目・石川格子社長。異業種から転身して父の会社を継ぎ、30歳で社長になってからは、人材育成の環境を整えるべく、業界では画期的な研修施設を建設するなど、新たな取り組みを重ねてきた。子育てとキャリアの両立や、若くしての事業承継などを経て、「トライアンドエラー」の重要性に気づいた石川社長。数々の経験から習得したこととは─。 リンク→ https://news.yahoo.co.jp/articles/243826e6c3069dfba623d3b0f861e430e2443d66 賢者の選択サクセッション 2025/10/1(水) 6:33配信 |