建築設備の情報誌　　　　　　　　　　　　　　　配信数:14,941
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【別冊版】建築設備ニュース　　　　　　　　　4月28日号
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(株)タナベコンサルティングからのお知らせ
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　【無料ウェビナー｜見逃し配信あり】
　人材不足時代に勝つ設備工事業の戦略とは？
　〜人材確保と定着を実現する具体的な打ち手〜
　https://eu1.hubs.ly/H0tDRWk0

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建設業就業者数は、2024年時点で約477万人（総務省 労働力調査）であり、
1997年のピーク時（約685万人）から約30％減少しています。

さらに「2025年問題」による高齢化の進行により、
今後は退職者の増加による人材不足の深刻化が見込まれています。

このような環境下で、
設備工事業に求められているのは、
場当たり的な採用ではなく、

「採用・育成・定着」を一体で設計する人材戦略です。

・採用しても定着しない
・若手が育たず現場が回らない
・教育が属人化している

こうした課題を放置すれば、
事業の成長そのものが制約されていきます。

本ウェビナーでは、設備工事業界の動向を踏まえながら、

・採用活動を強化するための具体策
・人材育成・定着を実現する仕組みづくり
・現場で機能する人材戦略の考え方

について、具体的な事例を交えて解説します。

なお、当日ご都合が合わない方も見逃し配信でご視聴いただけます。
ぜひこの機会にお申込みください。

＞ セミナー詳細・お申込みはこちら
　https://eu1.hubs.ly/H0tDRWk0
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　■開催日時 ：2026年5月15日（金） 14：00〜14：30
　■開催方法 ：オンライン配信開催（Zoomウェビナー）
　■主　　催 ：(株)タナベコンサルティング
　■受講料　 ：無料
　■申込方法 ：下記のホームページからお申し込みください。
　https://eu1.hubs.ly/H0tDRWk0

　※お申込みいただいた方には見逃し配信をご案内します。
ご都合が悪い方もぜひお申込みください。
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＜こんな方におすすめします＞

　●今後の成長戦略を見直したい設備工事業の経営者・経営幹部
　●採用難・人材不足に課題を感じている設備工事業の経営者・経営幹部・管理者
　●現場の人材不足を中長期的に解決したい企業

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＜講演のポイント＞

　●設備工事業界の最新動向と構造変化
　●採用を強化するための具体施策
　●人材育成・定着を実現する仕組みづくり

　※プログラム内容は一部変更となる場合がございます。
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＜講師情報＞

　株式会社タナベコンサルティング
　インダストリー＆ドメインコンサルティング
　ゼネラルパートナー
　大裏　宙

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□■設備工事研究会のご紹介■□

タナベコンサルティングの研究会は、経営者から担当者まで幅広く参加される
学びと体験の場です。

地域の優良企業の視察・講演を通じ、
最新の情報のインプットだけではなく、同じ課題解決に取り組む参加企業と、
交流や情報交換ができることも魅力の一つになっています。

当研究会は、「生産性と企業価値の向上に向けた、社内改革に挑む」
をテーマに設備工事業界における「人」「働き方改革」「デジタル」の脅威を機会に
変えて成長を遂げている企業の視察・講演を企画しています。

途中参加も可能です。
ぜひこの機会にご検討ください。

https://eu1.hubs.ly/H0tJ-RG0

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□■建設業向けお役立ち資料のご紹介■□

(1)建設業の人手不足解消策を紹介〜採用・育成・定着・活躍に向けた成功事例〜
　　即実行可能な具体策を提示。採用担当から経営層まで必見のガイドです。
　　https://eu1.hubs.ly/H0tJ-R80

(2)TCG REVIEW 価値創出を実現する「働き方改革」
　　業務プロセスや組織・ビジネスモデルの革新を通じて、
　　持続可能な成長を実現する企業の先進事例を紹介するとともに、
　　実践的な改革メソッドを紹介します。
　　https://eu1.hubs.ly/H0tJ-R90

(3)建設業の最新成功事例を分かりやすく解説〜今後を勝ち抜く戦略の着眼点〜
　　長時間労働・人手不足・現場負担の増加のような課題を抱えている
　　建設業の皆さまへ、持続的に成長を遂げるための戦略を
　　事例を交えてお伝えする資料です。
　　https://eu1.hubs.ly/H0tJ-RH0

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株式会社タナベコンサルティング
https://www.tanabeconsulting.co.jp/vision/industry-construction/

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