(リリース引用)
働き方改革へのご理解、ご協力のお願い
当社グループは、2024年4月から建設業にも適用される「時間外労働上限規制」に対応し、健康で安全な職場づくりを推進するため、お客様をはじめ関係者の皆様へ下記項目について要望してまいります。 お客様とのサステナブルな関係を構築し、併せて設備工事業界の健全な発展のため、ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
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