（リリース引用）

労働基準法違反による書類送検について

当社は、2023年10～12月の期間、従業員に対し36協定を超える時間外労働を行わせたとして、本日、長野労働基準監督署から書類送検されました。
これまで当社は、労働基準監督署の調査に対し全面的に協力してまいりました。今後も引き続き、当局の捜査に真摯に対応していく所存です。　お客様をはじめとして関係者の皆様に多大なるご迷惑とご心配をお掛けしていることを深くお詫び申し上げます。

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